Все ждут назначение нового правительства — Песков сказал, что Путин уже набирает команду. Сам Путин дал понять, что изменения будут точечными, так как нынешняя команда сработала хорошо.
Предлагаю вкратце оценить работу правительства и кто из него достоин войти в новое (на мой взгляд).
Михаил Мишустин проявил себя неярким, но крепким премьером, не столько инициатором, сколько исполнителем решений президента. Личные качества — спокойный характер, высокая работоспособность — помогли правительству в целом достойно отреагировать на ковид-пандемию и санкции после СВО. В принципе, Мишустин вполне может остаться премьером, если только Путин не захочет сильных изменений правительственного курса.
Денис Мантуров — его работу президент оценивает высоко, но санкции показали, что многие отрасли были не готовы к самообеспечению (авиапром, станкостроение, фарма), а это главная задача Мантурова. Впрочем, это вряд ли его вина, а его беда, так как приходится отвечать за огромный объём работы — от легпрома до ракет. Очевидно, что напрашивается преобразование Минпромторга и выведение тяжёлой промышленности в отдельное ведомство.
Андрей Белоусов — серый кардинал правительства, на которого сильно рассчитывает Путин при построении самостоятельной экономики. На мой взгляд, при всей его грамотности Белоусов слишком мягок для такой задачи — к примеру, он несколько лет не мог заставить крупный капитал выплатить спецвзнос. К тому же Белоусов продолжает мыслить в категориях рыночной экономики, хотя и с элементами госрегулирования. Думаю, Белоусов вполне мог бы возглавить, скажем, мозговой центр по типу ВШЭ.
Марат Хуснуллин — определённо один из самых деятельных и эффективных членов правительства. У него единственного сроки задач смещаются не вправо, а влево, то есть выполняются ранее срока. А задачи ему ставятся экстренные и масштабные — в том числе строительство на освобождённых территориях, то есть восстановление после разрушений войны.
В то же время Хуснуллин не совсем справляется с развитием жилищного строительства — при больших объёмах проблема обеспечения жильём не решается. По-прежнему в городах растут человейники, цены на метр в которых опережают темпы строительства. К тому же он слишком потворствует крупному бизнесу и его привычке привлекать мигрантов.
На мой взгляд, Хуснуллина стоило бы направить на комплексное восстановление и развитие всех освобождённых территорий в качестве вице-премьера /полпреда Новороссии: название должности не важно, но выделение в правительстве отдельной должности стало бы важным сигналом о степени важности такой работы.
Александр Новак — на мой взгляд, самый перспективный управленец в правительстве, настоящий путинский сокол, человек, который вместе с президентом реализовал историческую сделку ОПЕК+. Очень скромный и ограничивающийся работой в ТЭК, где он имеет огромный авторитет.
Думаю, что Новак мог бы быть новым премьером — в свои 52 года он обладает огромным опытом госуправления: работал в Норильске, Красноярской администрации, в Министерстве финансов, знает почти всю подноготную современных коридоров власти и функционирования экономики. Единственное ограничение — есть ощущение, что сам он не хочет выходить за рамки ТЭК-направления.
Антон Силуанов — спорная фигура. При всей его критике за приверженность либеральным правилам экономической политики Силуанов всё же обеспечил финансирование СВО и оборонки. Птенец Кудрина, он тем не менее абсолютно лоялен Путину и старается обеспечить поставленные президентом цели.
К примеру, бюджет страны впервые стал дефицитным, в то время как Силуанов всегда настаивал на профицитном бюджете. А новые триллионы на нацпроекты заставляют Силуанова отойти от либеральных мантр и раскошелиться на инфраструктуру через госфинансирование.
В то же время вряд ли при Минфине Силуанове возможно качественное развитие российской экономики. Сам он — креатура крупного капитала и в любой момент (скажем, в случае очередной заморозки) от Силуанова можно ожидать шаги по либерализации системы — в частности, пресловутую приватизацию, о которой он время от времени вспоминает.
Виктория Абрамченко — пожалуй, самый перспективный кадр правительства Мишустина. Она отличается конкретностью и чёткостью в ведении дел и скромностью в публичном поле. Абрамченко тихой сапой продвигает новые экологические стандарты в крупных компаниях и наводит порядок в полукриминальной отрасли с мусором и отходами. Благодаря её работе, в переработку сегодня направляется более 50% всех отходов.
Абрамченко сумела повернуть тему экологии из хайпа в реальную заботу о природе и заставила крупных капиталистов считаться с природоохранными требованиями.
На мой взгляд, Абрамченко можно было доверить социальное направление, которое практически провалила Голикова. Семья и социальная политика, улучшение медицины, образования, демографии — всё это было в центре послания президента, и везде серьёзные проблемы, допущенные при попустительстве Голиковой. Думаю, Абрамченко смогла бы качественно улучшить реализацию соцполитики, которая, похоже, станет центральной в повестке правительства.
Дмитрий Чернышенко — фигура противоречивая: с одной стороны, он хороший организатор крупных мероприятий (Олимпиада), с другой — в правительстве он отвечал за очень разные направления. В цифровизации вместе с Максутовым у него явно получалось больше, чем со спортом, где Минспорт продолжает мычать и топтаться на месте вместо суверенного развития спорта.
В то же время Чернышенко, в отличие от Матыцина, инициативен и занимает более принципиальную позицию к беспределу МОК. Возможно, Чернышенко как раз стоит доверить развитие спорта как самодостаточного явления, развитие детско-юношеского и массового спорта, проведение Игр дружбы, организацию новых масштабных турниров — к примеру, чемпионата Евразии по футболу.
Ольга Любимова, Сергей Кравцов, М.Мурашко — по моей оценке, самые слабые кадры в правительстве Мишустина. Возможно, это связано с их подчинением Татьяне Голиковой (как я выше заметил). Но очевидно, что и в культуре, и в образовании, и в здравоохранении у нас огромные проблемы — прежде всего из-за ползучей коммерциализации и бюрократизации. В этих чувствительных социальных отраслях происходит деградация кадров и, как следствие, качества работы.
Врачи, учителя, работники культуры стали заложниками бесконечных отчётов и новых правил, которые устанавливают министерства. Школы превращаются в бездушные учреждения услуг с патриотическими церемониями, а больницы — в деньгивыжимающие учреждения, где при этом с трудом можно найти грамотного врача.
Отдельно стоит сказать о Минкультуры, которое по-прежнему, на третий год СВО, дистанцируется от темы Спецоперации, войны, трагедии Русского мира. На всё это старые кадры налагают негласный запрет, называя токсичным. Таким образом, давно пора их самих признать токсичными и отправить в утиль.
На мой взгляд, именно в Минкультуры, Минпросвещения и Минздрав стоит назначить выходцев из СВО — тех, кто готов служить людям не словом, а делом. Уверен, это сразу даст ощутимый эффект.
Сергей Лавров — мастодонт внешней политики, тут даже обсуждать нечего: если позволит здоровье, он останется в новом правительстве. Да, давно есть ощущение, что МИДу не хватает динамики и более жёсткой стратегии, однако в конечном счёте это зависит от президента — МИД только реализует его политику.
Отпустят ли Лаврова на почётный отдых, зависит от того, есть ли ему достойная замена. До недавних пор такой считался Рябков — но на днях он перенёс инфаркт, и вряд ли на него стоит взваливать такую ношу. На мой скромный взгляд, очень уместно бы было назначение главой МИД Петра Толстого — тем более что он прекрасно знает международную политику, представлял Россию в ПАСЕ и при этом первым требовал выйти оттуда.
Сергей Шойгу — о министре обороны в воюющей стране надо либо говорить хорошо, либо ничего. Я воздержусь от критики, тем более что в последнее время недостатки активно исправляются. Однако предпочёл бы видеть в руководстве Минобороны кадровую ротацию с привлечением боевых генералов. Впрочем, Путин очень сильно доверяет Шойгу — и тому множество причин и реальных заслуг Сергея Кужугетовича. Думаю, что его вряд ли заменят по ходу военной кампании.
Владимир Колокольцев — а вот его заменить вполне могут, несмотря на довольно качественную работу. Насколько понимаю, под Колокольцева почему-то давно не дают денег на повышение жалования полиции, и в МВД — огромный дефицит кадров. В условиях военного времени, которую преступность всегда пытается использовать в свою пользу — это неправильно. Полагаю, МВД нужен министр, который сможет выбить у Минфина необходимые средства на достойное обеспечение милиции. Да, и пора бы вернуть им народное название.
Остальных министров оценивать не стану, так как они не столь влиятельны и значимы. Отмечу только ещё Трутнева, которого после того, как регионы Дальнего Востока показали высокие показатели за Путина на выборах, сватают чуть ли не премьером. Не думаю, что это будет лучший выбор, поскольку знаю, что он слишком много уделяет внимание своему пиару и тому, как он выглядит в СМИ.
Кто бы мог войти в новое правительство и составить команду Путина на 6 лет (помимо уже названных)? Первым делом, повторюсь, надо привлекать участников СВО (но вряд ли пока министрами) и тех, кто активно помогает и часто бывает в зоне СВО.
К примеру, есть депутат-врач Дмитрий Хубезов, который поменял депутатское кресло на тяжелейшую работу под огнём — чем не замена Мурашко? Затем — полевой единороссовец Турчак, который одни из первых стал оказывать помощь Донбассу и активно осаживал тех, кто заикался о заморозке.
Другие достойные кадры. В первую очередь это переросший Крым Аксёнов, которому вполне можно доверить региональное развитие. Из губернаторского корпуса отмечу также Гладкова из Белгородчины, которого вряд ли надо представлять, молодого губернатор Алиханов, который проводит грамотную работу в непростом регионе, а также Цивилёва из Кемеровской области Цивилёв и нижегородского Никитина.
Всем хорошо известная Анна Кузнецова вполне могла бы курировать нацпроект «Семья». А Ольга Ускова, основатель успешной ИТ-компании, как и Ашманов или Касперская — вполне достойные кандидаты для Минцифры, которое должно не только Госуслуги создавать, а выращивать по-настоящему мощные высокотехнологичные компании.
В гуманитарной и социальной сфере нужно давать ход идейным людям, которые после СВО стали смелее себя проявлять, но по-прежнему не имеют карьерного роста.
Также можно брать кадры из оборонки, брать в правительство отличившихся руководителей предприятий ОПК, которые набрали невероятный темп и знают толк в мобилизационном режиме работы.
В общем, даже беглый взгляд показывает, что в России нет кадрового дефицита для набора новых управленцев, в том числе в правительство. Этот миф (что, мол, Путину не на кого положиться, кроме старых проверенных кадров) выдумали политологи, которые выражают волю этих самых кадров. Было бы желание, а достойные люди найдутся.